金林区纪委约彩365彩票app下载安装_365足球规则_约彩365怎么不能下载苹果ios版派驻纪检监察组自成立以来，超前谋划派驻工作重点，紧抓督导工作职责，通过采取深入驻在单位全覆盖谈“真心话”、建立档案有“户口本”、强化督导“悬利剑”，逐步有效推进各项工作，全面发挥派驻监督作用。

深入驻在单位与主要负责人交换意见谈“真心话”，掌握思想动态，开展廉政提醒。统筹运用集体谈话和“一对一”谈话等多种方式，迅速了解和掌握各单位的工作职能、职责及党员干部的在岗在编情况，分析研判各个单位的党风廉政建设总体水平，干部队伍总体状况，督促各单位主动查找廉政风险点，落实主要领导主体责任，制定具体负责人责任清单，并有针对性地提出风险防范措施，做到防患于未然，逐步提升“不想腐”的自觉。

实现数据归集共享，建立监察对象个人信息档案，并对监督事项风险程度、监督方式、办理结果进行再次分类处置。盯住驻在单位权力运行的重点领域和关键环节，紧盯重点人、重点事。健全日常监督、督促整改和提出问责建议等相关制度。有针对性地采取监督措施，把抓早抓小的工作做在平时、体现在日常，有效防止驻在单位出现“灯下黑”。

各派驻纪检组通过开展重温入党誓词、观看警示教育片、撰写廉政自传等活动，既有正面引导、激励，也有违纪案件的警示教育；既有对党章相关内容的深入解读，也要求把自己摆进去，谈体会，作廉政承诺。通过咬耳扯袖、红脸出汗，使各驻在单位干部职工在思想上拧紧“安全阀”，在纪律上勒紧“紧箍咒”。