新青林业局公司纪委 监督检查再发力 消除“节后综合征”

春节过后，为进一步加强作风建设成效，新青林业局公司纪委开展专项监督检查，督促广大党员干部收心归位，严守工作纪律，消除“节后综合征”。

新青林业局公司纪委采取不打招呼、不定路线、随机抽查的方式对各单位、部门和林场分公司工作人员的上岗情况和工作纪律进行明察暗访，重点检查“节后不收心、上班不用心”问题，对变相延长假期、工作“开小差”、干事“没状态”、聊天、玩游戏等“节后综合征”，以强有力的监督倒逼局公司党员干部迅速由“假期模式”转到“工作模式”。同时，要求各单位党组织认真落实主体责任，根据人员调转、退休等实际情况，及时更新职工名册，动态化管理职工出勤情况，切实抓好春节假期后纪律作风建设，进一步强化本单位党员干部贯彻落实中央八项规定精神及廉洁自律有关制度规定，将党章党规党纪内化于心，外化于行。

下一步，新青林业局公司纪委将进一步强化监督执纪，深化工作纪律作风检查，对作风懈怠、纪律松弛等行为严肃查处，确保局公司党员干部以良好的精神面貌和工作作风推动各项工作“开门红”。