大箐山县委巡察机构以“三勤”提升“三力” 打造优秀巡察干部队伍

为进一步加强巡察队伍建设、提高巡察工作实效,大箐山县委巡察机构以勤看、勤写、勤练，着力提升巡察干部学习能力、写作能力、操作能力，打造优秀专职巡察干部队伍。

勤看，提升学习能力。深入学习贯彻党的二十大精神，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、全国巡视工作会议、全国市县巡察工作推进会精神，学习省委巡视工作动员会、市委巡察工作动员会精神，深刻领会巡视巡察工作的新部署新要求，以巡察理论知识指导工作实践。制定学习计划，每周五全体巡察干部集中学习业务知识，利用业余时间梳理总结形成笔记，使全体巡察干部扎实掌握巡察工作基本理论和工作流程。

勤写，提升写作能力。注重培养业务熟练、文笔出色的全方位人才，发挥好“传帮带”作用，选派巡察机构经验丰富的“笔杆子”带徒近两年新入职的巡察干部，传授写作经验。要求巡察机构每人每月上报1篇高质量工作信息，并作为年终考核的重要依据，着力打造一支执笔能力强、综合素质高的巡察干部队伍。

勤练，提升操作能力。按照“全员参与、专人管理”的模式，确保单机系统人人会用、专人精通，为深化巡视巡察上下联动提供有力支撑。2022年3月，在换届后首轮巡察中首次使用1.0版单机系统。8月，第二轮巡察中率先使用2.0版单机系统，及时解决信息化建设中遇到的困难和问题，把信息化手段、精准化要求贯穿于巡察工作全过程，实现了信息化工作与巡察工作同步开展、同步推进，为2.0版单机系统全面推开提供了参考依据。