发布日期:2022-12-08 | 信息来源:本网 | 分享按钮 |
友好区纪委约彩365彩票app下载安装_365足球规则_约彩365怎么不能下载苹果ios版坚持把派驻监督作为推进全面从严治党向纵深发展的重要举措,主动作为、不断探索创新派驻监督方式,深入推动派驻监督工作高质量发展,实现派驻监督从有形向有效迈进。
全方位建档。以各驻在单位科级干部为主体,建立干部廉政档案,实行一人一档、动态跟踪管理,内容涵盖干部基本情况、房产信息等5个方面内容,详尽摸清干部的“廉政家底”,确保档案内容的实用性和精准性,以便适时开展针对性监督。建立了驻在单位《人员信息统计表》和《副科级以上干部个人廉政档案》321本。
精准化“嵌入”。紧盯驻在单位部门关键岗位和重点工作,通过座谈交流、参加“三重一大”会议、组织生活会、民主生活会等形式,对驻在部门提出监督建议和风险防范措施,推动驻在部门出台监督管理制度,完善风险防控机制,规范权力运行。列席各驻在单位“三重一大”会议46次、党风廉政建设专题会议115次、民主生活会和组织生活会106次。
提醒式监管。通过集体谈话、提醒约谈、警示教育等方式,讲解纪法规定,强调岗位责任,提前打好“预防针”,消除监督的“盲点”和“死角”,督促党员干部筑牢廉洁“防线”。开展集中警示教育5次,对驻在单位新任职领导干部任前提醒谈话20人,主动约谈驻在单位部门班子成员40余人,运用第一种形态对基层“一把手”提醒谈话1人。
开展会商监督。与40家驻在单位、部门就落实习近平总书记对我省重要讲话精神以及对伊春特指要求、加强对“一把手”和领导班子监督、“能力作风建设年”开展专题会商。召开专题会商3次,就协作配合交流研商问题5个,会前调研4次,共通报40家驻在单位、部门存在问题321条,提出意见建议339条,驻在单位、部门会商共提出整改落实措施308项。
建立协作区。按照“就近协作、统筹调度、优势互补、增强合力”的原则,做到“人员相对固定、办案力量集中”,在辖区内组成两个办案协作区,破解派驻机构办案力量不足、办案能力欠缺等难题。“室组”协作区联合办案,立案2起处理2人,第一种形态帮助教育处理1人。
加强案件查办。全面发挥派驻机构“近距离”监督优势,重点发现驻在单位部门党员干部违法违纪问题,严肃查处驻在单位部门党员干部违法违纪问题,充分发挥警示教育震慑作用。先后查处了驻在单位部门党员干部违反工作纪律、廉洁纪律等问题12个,立案11起,查否了结1起,运用第一种形态帮助教育处理10人,下发监察建议书2份。