新青林业局公司纪委为新任职干部 “提神醒脑”上好履职“第一课”

为进一步增强新任职干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，10月25日，新青林业局公司纪委召开廉政教育专题会议，对近期新任职干部开展了廉政谈话、廉政测试，同时签订廉政建设承诺书。

廉政谈话促提醒。会上，勉励新任职干部面对新岗位要知荣辱、存戒惧、守底线，进一步坚定干好工作的信心、树牢履职尽责的决心、激发创新创业的诚心。同时，要求所有新任职干部要守住做人、为官和人际交往的底线，敬畏人民、敬畏纪法、敬畏权力，做既担当干事又干净做人的领导干部。

廉政考试促提升。今年以来，新青局公司纪委不断加强对“关键少数”的有效监督，将任前廉政考试和廉政谈话相结合，同步推进。此次任前廉政测试采取闭卷答题的方式进行，测试内容涵盖领导干部履职必须遵守的廉洁从政的规定和党纪条规，测试成绩录入个人廉政档案，达到以考促学、以考促廉的目的，

签订承诺筑防线。会上，所有新任职干部与局公司纪委签订了廉政建设承诺书，通过这种仪式增强党员干部的责任感和使命感，时刻提醒新任职干部牢记初心使命，自觉将廉洁自律内化于心、外化于行，争当新时期林业转型发展的时代先锋。