五营林业局公司纪委 提升能力素质 推动工作高质量发展

自“能力作风建设年”活动开展以来，五营局公司纪委严格落实中央、省、市、森工集团和五营局公司党委工作要求，以强化学习教育为总抓手，以提能力促发展为总目标，突出政治引领，聚焦主责主业,扎实推进学习教育制度化、常态化、长效化，以学习实效提升纪检监察干部履职能力，以能力提升推动纪检监察工作高质量发展。

一是线上细学，加强理论修养。组织全体纪检监察干部通过网上平台开展常态化学习，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市和集团公司重要会议、重要文件精神等，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。依托“龙江先锋”党建云平台开展了省第十三次党代会精神网上学习答题活动，强化学习效果，推动党代会精神有效贯彻落实；适时在工作微信群推送纪检监察业务知识等，切磋交流去弱补强；组织观看警示教育片，教育引导纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

二是线下深学，增强履职本领。按照学习教育制度化、常态化、长效化要求，组织纪检监察干部集中学习习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第四卷和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等内容。通过加强理论和业务学习，切实增强纪检监察干部的综合素养，使纪检监察干部在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。

三是学用结合，提升学习效果。注重学用结合，打通学用“中梗阻”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与实践运用结合起来，与加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设结合起来，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导实践，推动工作。坚持学以致用，聚焦短板弱项精准施策、持续发力，持之以恒抓好监督执纪问责重点工作，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，在持续的学习和实践中锻造敢于斗争、善于斗争的纪检监察铁军，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。