友好林业局公司纪委开设能力作风建设“理论学堂”为纪检干部“赋能充电”

为确保能力作风建设在实际工作中取得实效，友好林业局公司纪委认真贯彻落实集团公司纪委《2022年伊春森工纪检监察系统能力作风建设年理论学习计划》，精心开设“能力作风建设理论学堂”，采取“周周有讲堂，人人是老师”的方式，以每周每人讲一课的形式，安排1名纪检、巡察干部交流学习工作心得和纪检巡察业务，通过搭建学习平台，让全体纪检干部都有学习、锻炼自己的机会，从“要我学”到“我要学”，不断提升纪检、巡察干部的理论业务水平。

“能力作风建设理论学堂”学习交流的内容紧扣纪检巡察业务实际，既包括业务知识、相关的法律法规知识、又涵盖了重要讲话精神；既有政治性、思想性和理论性，又有实践性、指导性和可操作性，有效提高纪检、巡察干部的业务水平和履职能力。　

今年以来，友好林业局公司纪委依托“能力作风建设理论学堂”，通过集中学习、研讨发言、撰写心得体会相结合的方式，严格执行理论学习计划的同时把业务培训和实战练兵结合起来，学习每位同志在工作中的好经验好做法，对比存在的差距，从不同角度研究分析解决当前工作中存在的问题，促进形成互争互学、比学赶超的良好氛围，全面提升纪检、巡察干部整体综合素质和履职能力。