解难题暖民心 ——南岔林业局公司纪委积极开展“大走访、大调研”活动

南岔林业局公司纪委在“能力作风建设年”活动中，以积极开展“大走访、大调研”为切入点，从实际出发，精准聚焦群众，解决群众的“关心”、“关注”,在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心，切实推动“能力作风建设年”活动成果的转化，积极彰显纪检担当作为。 

一、多措并举，增强实效。局公司纪委综合运用座谈交流、个别谈话、实地走访、数据分析等方式，注重党员领导干部、林场分公司职工群众、退休职工等多层次，从理论角度、技术角度、实践角度等多角度了解情况，增强了调研实效。

二、精准发力，确保质量。局公司纪委分3次对5个基层林场分公司进行了走访调研，与不同层面职工进行了谈话交流，实地了解情况。聚焦关键问题有针对性地选择调研对象，听取基层干部群众的意见建议，先后梳理了环境卫生、管护交通、农田路改造、疫情防控、职工薪酬、危房评估、信访、自来水改善8个方面的问题，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，对发现的问题及时提出针对性的意见建议，并逐项列入办实事台账，确保了调研质量。

局公司纪委将以“能力作风建设年”活动为契机，把调查研究作为今后工作的新常态，长效性提升纪检干部工作和学习的能力，持续深化干部作风整顿，秉持群众利益无小事，从群众身边的小事做起，不断探索解决问题新路径，想方设法为群众解难题、办实事。