带岭林业局公司纪委召开新任职干部集体廉政谈话会

为进一步加强对新任职干部的教育、管理和监督，增强干部拒腐防变和抵御风险的能力，5月6日，伊春森工带岭林业局公司召开新任职干部集体廉政谈话会。局公司党委委员、纪委书记对新履职干部作了集体廉政谈话。

会议强调，任前廉政谈话是党内一项重要制度安排，是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措，目的在于打好预防针、敲响警示钟，勉励大家在新的岗位上始终保持清醒头脑，时刻从严要求自己，干净干事、奋发有为。新任职的党员领导干部，特别是年轻党员领导干部，要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

会上，带岭林业局公司党委委员、纪委书记从要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力；坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律；敢抓善管，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实三个方面要求新任职干部把纪律挺在前面，在廉政建设方面做好表率，集中全部精力履行好新岗位工作职责，加强政治指引，做政治坚定的明白人；要强化责任意识，对一岗双责躬身践行，廉政责任要与业务工作同考虑、同部署、同实施，坚决做到“两手抓，两手硬”。

集体谈话后，组织新任职领导干部进行了廉政测试。