| 发布日期：2022-05-10 | 信息来源：本网 | 分享按钮 |
为进一步增强巡察队伍力量，不断推动巡察工作规范化、专业化，伊美区委巡察办从纪委约彩365彩票app下载安装_365足球规则_约彩365怎么不能下载苹果ios版、组织部、政法、宣传、财政、审计、信访等80个部门优选政治素质过硬、工作经验丰富的干部调整到巡察人才库，通过“三个严格”锻造出一支巡察“铁军”，为区委开展巡察工作提供专业协助和人才保障。
严格标准，优质选拔。根据巡察工作实际需要，伊美区委巡察办印发了《关于推荐区委巡察工作人才库的通知》，明确入库人员标准，采取个人报名和组织推荐的方式，经推荐单位审核并签署意见后报区委巡察办，目前收到各单位推荐人选100余人，区委巡察办将对人选进行审查，提出初审意见，报区委巡察工作领导小组综合审定，层层严把入库人选的政治关、能力关、作风关。
严格管理，明确责任。巡察办结合巡察工作实际，制定了《区委巡察人才库管理办法》，将优秀干部、后备干部纳入巡察人才库，进一步加强巡察干部队伍建设。巡察人才库实行动态管理，根据工作需要适时补充调整，并按照每轮巡察工作任务，从人才库中抽选人员参加巡察，充分发挥自身优势，确保巡察组专业结构合理，在推动巡察发现问题更加精准的同时进一步破解了“抽人难”的问题。
严格纪律，加强培训。为进一步提高抽调人员业务能力素质，充分了解巡察工作流程和要求，每轮巡察前，区委巡察办均举办巡察工作培训会，强调巡察工作保密纪律，深入学习中央、省市区委关于巡视巡察工作最新精神和要求，并邀请区纪委、区委组织部、区保密局等有关单位的领导和业务骨干，为巡察干部充电蓄能。着力打造出一支政治坚定、素质过硬、作风优良的巡察干部队伍。