发布日期:2022-04-24 | 信息来源:本网 | 分享按钮 |
桃山局公司纪委为深入贯彻落实市、集团纪委加强能力作风建设决策部署,积极谋划、主动作为,以“能力作风建设年”活动为抓手,持续提升纪检监察干部履职能力和整体素质为目标,结合工作实际,逐步完善每周学习制度,持续丰富学习“套餐”。通过“四个强化”,着力打造水平高、本领强、作风硬的纪检监察铁军。
一是强化学习教育,增强政治意识。在全委机关制定学习计划,立足工作所用纪法知识,督促全体纪检监察干部按照进度,抓好自身学习。切实发挥支部作用,扎实组织开展“主题党日”、专题党课、家庭助廉等活动,教育引导纪检干部不断提高政治理论水平,树牢政治意识,增强政治规矩。
二是强化业务培训,提升履职本领。围绕当前纪检监察工作情况、需要,坚持把“送出去”和“请进来”相结合,着力提升专业化能力、实战化能力、调查研究能力、信息化应用能力、做好群众工作等能力,全面、精准加强干部能力建设。
三是强化办案程序,提高取证水平。针对办案人员的程序意识不高,审查能力不强等问题,完善执纪审查制度保障,规范违纪违法案件的取证要求,强化了办案流程管理,为违纪违法案件取证提供依据。
四是强化日常监督,严肃作风纪律。切实加强日常管理,强化日常考勤,从严请销假、外出报备及个人事项报告等制度执行。主动接受外部监督,结合组织、民主生活会召开,围绕纪检监察干部履职情况和作风情况,征求外部意见建议,进行自我监督,有效防范“灯下黑”现象发生。