铁力林业局公司纪委加强信访举报工作 严把监督执纪“第一关”

铁力局公司纪委立足主责主业，持续畅通信访举报渠道，规范来访接待办理流程，切实提高精准监督工作的针对性、有效性，牢牢把住监督执纪第一道关口，当好职工群众贴心人，推动信访举报工作高质量发展。

一是建立举报平台，畅通举报渠道。为进一步发挥信访举报“前哨”作用，铁力局公司纪委开通了“伊春森工铁力局公司纪委举报平台”，公布了信访举报须知和举报方式等内容，有效引导职工群众依法依规、如实有序反映问题。同时，积极通过各种载体加大信访举报平台的推广宣传力度，着力在提高职工群众知晓率上下功夫，切实引导职工群众依法规范反映问题，目前举报平台关注人数已达到1000多人，并在工作中持续进行宣传推广。

二是严格准确受理，规范高效办理。按照纪委职责权限，准确区分业务范围内外事项，严格按照规定程序和时限分流转办信访件。紧盯违反中央“八项规定”精神、重点领域和关键岗位，认真核查相关举报问题，做好专项登记统计，努力发现真信息、真线索、真问题，针对问题进行精准研判，对办理情况进行跟踪问效和重点督办，对查办结果及时研究，坚决做到第一时间处理上报、精准高效办理，保证“件件有着落，事事有回音”，牢牢掌握工作的主动权。

三是提高工作标准，提升接访水平。以“能力作风建设年”活动和“每周三”学习会为契机，充分学习《准则》和《条例》以及《规则》等法律法规，不断提高纪检监察干部的能力水平，为科学规范和依法依规受理信访举报工作提供有力支撑。对照法律法规梳理本单位相关制度办法，及时按照上级要求和工作实际修订完善信访举报工作制度流程，保障工作流程规范合理。全面加强信访举报接待硬件设施建设，积极谋划建设标准化、规范化信访接待室，配足配齐硬件设施，全面提升信访举报接待工作的质量和水平。