南岔林业局公司纪委积极做好2021年度 领导干部廉政档案信息采集录入工作

南岔林业局公司纪委认真贯彻落实森工集团纪委要求，积极做好2021年度领导干部廉政档案信息采集录入工作，努力构建党员干部的精准监督、动态监督体系，实现领导干部廉政档案电子化、制度化、规范化。

一是明确责任分工。充分认识廉政档案信息采集录入工作的重要性，及时召开专题会议进行安排部署，确定廉政档案信息采集工作责任人员，签订保密承诺书，由局公司纪委综合办公室牵头、各相关单位以及相关科室密切配合，对标森工集团纪委要求，紧密结合实际抓好贯彻落实，扎实做好2021年度领导干部廉政档案信息采集录入工作。

二是明确填报内容。廉政档案干部情况主要包括党员干部个人基本情况、重大事项情况、履职和廉洁自律情况等三个方面二十项内容，要求本人如实填写，纸质版经本人签字后由各单位工作人员报局公司纪委，局公司纪委与局公司组织人事部门核对干部个人信息，确保档案信息的真实性、完整性、准确性。

三是明确录入时限。严格按照森工集团纪委要求，抽调4人对局公司科级及以上领导干部情况进行录入，确保录入不遗漏、信息不出错，按时完成廉政档案信息采集录入工作。目前已将139名局公司科级及以上干部资料信息全部认真整理、采集录入系统，高质量完成2021年度领导干部廉政档案信息采集录入工作。

四是明确管理质效。通过建档登记，实现了对干部廉政的规范化管理，完善了廉政档案信息资料，确保了对局公司领导干部的精准监督、全方位监督。

下步要进一步加强廉政档案管理，及时收集相关人员信息、逐步探索管理的新模式和利用的新方法，使得廉政档案系统更好地服务于廉政建设工作。