伊春森工双丰局公司纪委强化监督管理建立完善领导干部廉政档案

为全面、及时掌握局公司副科级以上干部自身及家庭的廉政状况，强化监督管理，近日，双丰局公司纪委实行专人负责，为全公司副科级以上干部和纪检巡察干部建立完善了个人廉政档案。

规范建档，主动监督。双丰公司纪委对全公司副科级以上干部廉政档案进行了更新完善，使其实事求是的反映填报对象落实党风廉政建设和廉洁自律方面的情况，确保廉政档案资料真实有效、更新及时，使监督“探头”作用得到发挥，筑牢廉政防火墙，推动全面从严治党向基层延伸。截止目前，完善干部廉政档案237份。  

完善内容，严格管理。廉政档案实行一人一档，纸质档案与电子档案“双档案”管理制度，根据要求不断充实完善廉政档案相关内容，及时将有关材料入档，实时掌握“活情况”，做到“见档如见人”，真实勾勒出干部的廉洁曲线。同时，切实做到专人管理、专地存放，集中管理，严格调阅，定期备案留痕。 

强化监管，加强运用。双丰局公司纪委以廉政档案为核心，提前发现干部的风险点，为干部年度考核、评优评先、岗位变动等提供重要的参考依据，充分发挥档案的重要作用。同时，公司纪委对填报情况将进行不定期抽查核实，对存在瞒报、漏报、不报等现象，将追究相应责任，确保廉政信息正确、准确、全覆盖，切实提升监督的精准性。