南岔林业局公司纪委“一个中心三个着力点”为企业高质量发展提供坚强纪律保障

南岔林业局公司持续深化干部作风整顿，巩固党史学习教育成果，不断提升党员干部队伍建设质量和水平，以“一个中心三个着力点”为载体，切实推动从严治党向纵深发展，不断优化政治生态，为林业局公司高质量发展保驾护航。

以推动党风廉政建设及能力作风建设与林业局公司高质量发展为中心。全面构建具有林业企业特色的惩治和预防腐败体系，把党风廉政建设责任制纳入各基层单位目标责任制考核，有效促进各单位党风廉政建设责任制工作的落实。

以构筑党风廉政建设及能力作风建设“大宣教”格局为着力点。开展局公司财务系统专项警示教育活动、酒驾醉驾专项警示教育活动、重点领域廉政风险点排查工作，利用读案例、发通报、看警示教育片、签承诺书等形式多措并举抓好作风建设，切实提高党员干部廉洁自律意识和廉政风险防控能力。

以强化日常监督，紧盯贯彻落实各项路线方针政策和决策部署情况为着力点。深入开展防疫、防火、防汛等问题的监督检查，反复重申纪律规矩，重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散慢”等行为，及时跟进督办，教育引导党员干部围绕增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力，打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的党员干部队伍，推进局公司整体工作落实。

以查处党风廉政建设及能力作风建设问题为着力点。抓早抓小，精准运用监督执纪“四种形态”，切实加强对违规违纪党员的处理力度，坚持抓早抓小抓经常，对苗头性问题早提醒、早处置，营造良好的政治生态。