伊春森工双丰局公司纪委开展党风廉政建设年终考核工作

为进一步强化政治监督，做细做实日常监督，充分发挥纪委监督保障执行、促进完善发展作用，深入推进全面从严治党，助推局公司高质量发展，按照公司党委工作安排部署和《双丰林业局公司主要责任指标考核评价实施方案》相关要求，近日，双丰局公司纪委对山上10个林场分公司进行了党风廉政建设工作年终考核检查。 

为确保此次考核工作取得实效，考核前期，考核组制定了详细的考核工作细则，细化责任分工，落实责任到人。考核组以听取汇报和查看内业等方式，严格按照工作目标考核细则对被检查单位的全年工作情况进行综合考核打分，重点检查了林场分公司“一岗双责”落实执行、领导干部个人事项报备、贯彻执行规章制度、党员干部廉洁用权、日常工作材料收集整理、党纪党规知识学习、廉政教育活动开展等方面工作落实情况，共10方面26项内容，对林场分公司党风廉政建设工作进行了全面的“体检”。

考核组对标对表，逐项检查考核，仔细列出问题清单，检查发现，多数林场分公司工作认真负责，资料整理齐全，分类装订有序，笔记记录详实，同时，一些单位还存在活动开展不及时不到位，工作开展不严谨不细致等问题，考核组逐一对存在的问题提出了完善整改的要求。

通过开展这次集中考核检查，进一步摸清了林场分公司在党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题和不足，更加精准地掌握了基层党组织及领导班子成员履行党风廉政建设工作责任制的具体情况，考核组要求被检查单位要严格落实党风廉政建设主体责任，切实抓好问题整改，深入推进作风建设取得新成效，为全公司营造风清气正的良好环境。

下一步，双丰局公司纪委将对机关部委办、山下基层单位、商业类公司进行党风廉政建设工作年终考核检查，全面落实党风廉政建设工作，履行好纪委工作职责，为双丰局公司建设发展提供坚强的政治保证。