| 发布日期：2022-01-12 | 信息来源：本网 | 分享按钮 |
按照上级纪委的工作安排部署，双丰局公司纪委严格办案基本要求，全面履行审理工作职责，着力提升审理工作质效，把审理工作向严、实、深、细不断推进。
强化业务学习，提升履职能力。明确年度任务目标，积极落实案件审理各项工作，定期组织学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《公职人员政务处分法》等有关规定和法律，熟练掌握业务知识，强化自身能力建设，增强做好新时代审理工作的本领。同时，通过抽调纪检干部参加集团公司纪委组织的案件质量评查、轮训等工作，有效提高了局公司纪委的案件审理工作质量。
强化审核把关，依纪依法审理。严格执行“事实清楚、证据确凿、定性准确、处分恰当、手续完备、程序合法”二十四字方针要求，充分发挥审理工作审核把关、监督制约、规范纠偏的职能作用。全面掌握案件事实及情节，做到认真审理每一个事实、证据，严格执行每一道程序，确保每一个案件都处理的客观、公正，使审理结果起到“惩前毖后，治病救人”的目的。
强化处分执行，巩固执纪成效。双丰局公司纪委把处分决定执行作为提升审理工作成效的重要环节，严格落实处分决定宣布、执行等有关规定，加强与组织、人力部门联系沟通，督促对处分材料归档和受处分人员职务职级调整、工资待遇确定、评优等执行情况开展全面自查，对发现的问题，及时下发纪律检查建议书，责成相关部门进行整改，确保处分执行落地生根。
强化回访教育，推进审理结果运用。双丰局公司纪委坚持注重案件处理效果的延伸，在处分决定作出后，积极对受处分人员所在单位进行回访，回访了解和掌握受处分人员的思想、工作状况。年初以来，对受处分人员开展谈心谈话和回访教育12人次，用身边事教育身边人，不断提高广大党员干部的思想政治素质和预防腐败的主动性、自觉性，达到“回访一人，警醒一片”的执纪效果。