| 发布日期：2020-10-09 | 信息来源：本网 | 分享按钮 |
铁力市纪委监察委机关请销假制度
为严肃机关工作纪律，进一步规范委内干部管理，根据铁力市人力资源和社会保障局《关于进一步规范机关事业单位工作人员病假、事假、休假管理的通知》（铁人社发〔2017〕4号）文件要求，制定本制度。
（一）请假的种类和情况
1.事假。机关干部上班期间，如确因特殊事情需要占用工作时间处理私事（含探亲假、婚假、丧假、产假等），可请事假，请事假需经领导批准。
2.病假。机关干部因病不能坚持正常工作，可请病假。请病假必须有县级（含）以上医院出具的有效诊断证明，并履行请假手续。
3.休假。工作1年（含）-10年的、10年（含）-20年的、20年（含）以上的，分别年休假（除法定假日、休息日）5天、10天、15天。有以下情形之一，不享受当年的年休假。①请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的；②工作1-10年请病假2个月以上的，工作10-20年请病假累计3个月以上的，工作满20年以上的请病假累计4个月以上的；③机关借调人员按此规定执行。借调期间一年内累计请病假超过30天，事假超过20天的，一律退回原单位。
（二）请假的原则、准假权限与时限
1.请假原则。请事假（除法律规定外）时应先休假，休假完毕后再请事假。全年休假后事假累计超过20个工作日的，下一年度则不能享受休假待遇。全年休假后事假累计超过30天的，不能评为优秀工作人员，并扣发年度奖金。
2.准假权限。请假时间不超过1个工作日的应告知部门负责人，同意后向分管领导请假。请假1个工作日（含）以上的,年度累计在20个工作日以内的，经部门负责人和分管领导同意并签署意见后，向主要领导请假。请假20个工作日及以上或因特殊情况超过30个工作日的，需报市委组织部备案。请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假。
3.审批时限。事假原则上单次不超过7个工作日，年度累计不超过30个工作日。病假满2个月或一年内累计超过6个月的，经相关领导批准后由市纪委组织部报市委组织部登记备案。鼓励干部安排年休假。年休假时应事前提出书面申请，征得同意后，做好工作交接，方可休假。
（三）请假的方式和程序
1.实行请假单审批制度。凡机关干部因事、因病或其他原因确需请假1天(含)以上时，均应填写《市纪委监察委请假审批单》，按照“个人提出、领导批准、假后销假”程序履行手续。
2.请假人填写请假审批单，按权限分别由部门负责人、分管领导和主要领导审批。请假人将经领导阅签后的审批单报组织部留存。休假时间超过2天的，应做好休假期间的工作移交后方可开始休假。
3.由于特殊原因需要请（续）假，但又不能按照正常程序履行请休假手续的，应事先以电话或其他方式征得有关领导同意后，方能休(续)假，并在假期结束后及时补办有关请休假手续交组织部备案。
（四）销假
请假期满后，请假人到组织部领取留存的请假审批单，向主管领导销假，履行销假手续。主管领导签字后，由请假人将请假审批单送市纪委组织部登记留存。
（五）其他事项
1.请假期间请假人将手机开通，务必和单位保持联络通畅。
2.副书记、常委、各部门负责人请休假的，组织部应向办公室告知。
3.市委巡察办主任、巡察组长请假，需按照市委有关规定执行。
4.按照《公务员法》《行政机关公务员处分条例》之规定，处理违反请假制度或不发行请假程序行为。
5.年度事假病假情况作为年终优秀公务员的评选因素，同等条件下满勤者优先。
铁力市纪委监察委办公运转制度
（一）保密工作制度
1.严格遵守保密法律法规。全委干部要自觉严格遵守《中华人民共和国保密法》《国家工作人员保密守则》和《纪检监察工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》等。①对党和国家秘密及工作中的秘密，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记录的不记录。②不在工作手册中记录秘密，不在公共场所、亲友间和家庭内谈论秘密。不随意摘录、引用秘密文件或擅自给他人传看。③凡是供自己在工作中掌握的秘密，绝不告诉知密以外的人。④不在无人看管的情况下将秘密文件和工作手册置于办公桌上，非本委人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。同时，聘用司机和保洁员等也要严格执行保密承诺有关规定。
2.严格执行文件登记、传阅、归档制度。①对各种文件、资料要认真进行登记，分类保管。②各部门传阅涉密文件或处理涉密文件完毕后，要及时办理归档手续，未经批准不得复制、摘录、外借涉密文件。如需复印必须按规定履行审批登记手续，复印件按原件要求管理。③密级文件严禁外出携带，如工作需要须经委领导或部门领导批准，并做到卷不离身，用后及时归档，严防丢失。
3.严格密级文件（资料）管理及清理、归档、销毁工作。①每年初，对上一年度的文件、资料进行一次清理，该上缴的上缴，该归档的归档，该销毁的销毁。②需销毁的文件（资料）要进行登记，经有关领导批准，由两名以上专业人员护送到指定地点或造纸厂监销。不得将内部文件（资料）擅自向废旧物品收购部门出售。③干部工作调动时，必须将自己保管的文件全部交回，不得自行处理。选编、汇编密级文件，不准擅自降低、解除密级和扩大发放范围。④传阅或复印有关会议发放的密级文件要及时清缴，发现文件丢失或被窃，要立即报告、及时追查，尽可能降低影响、避免损失。
4.加强会议保密工作。①召开秘密程度高的会议，要落实保密措施，规定保密纪律。与会议无关的人员严禁进入会场。严禁滥发会议密级文件（资料）。②应发的密级文件一定注明密级，统一编号，登记分发。会后要把应收回的文件如数收回。③会议讨论的内容、有关同志的讲话或发言，未经允许，不得随意扩散。④在会议召开后，严禁未经允许使用录音笔或手机等设备进行录音。
5.严守办案工作秘密。①对初核、审查的案件和了解到党员（监察对象）违纪违规问题，不得向无关人员泄漏。②不允许把检举人、案情、查处情况、领导批示及讨论意见向被检查人透露。③办案人员对与自己无关的案件要做到不问、不看、不外传，不准向无关人员泄露案情。④严禁向被检查对象通风报信，不得将涉密文件和材料带到包括家、公共场所等无安全保障的地方。
6.严格执行信访（举报）工作保密制度。不允许将信访（举报）内容、领导批示意见及办理情况随意扩散，更不准向被检举人透露。需有关组织办理时，一般只转内容摘要，不转原件。
7.严格执行档案管理工作保密制度。严格履行遵守档案、资料交接、查阅手续制度，严防发生失泄密和损坏现象，确保档案的安全管理和有效利用。
8.严格执行印信管理制度。委机关及各部门印信由专人管理，严格控制使用范围，认真执行使用印信审批制度，严防印信丢失。
9.严格执行通讯保密制度。凡秘密文件、资料和其它带有秘密信息的邮件都要通过机要通信人员传递。不准用无保密措施的通信设备（如普通电话、普通的传真机）传输秘密信息。
10.严格执行计算机、存储介质、涉密载体、保密要害部门部位的保密管理。①不得在未采取保密措施的电子信息、设备中记录、传输、储存秘密事项。②严禁工作人员亲属、同学等单位以外人员到单位使用计算机，严禁私自将计算机搬离办公室。③不允许将计算机拿回家中使用，对涉密计算机要设置密码，无关人员不得浏览。④已接入互联网的计算机要专机专用，任何人不得在与互联网联机状态上处理、储存和传送涉密文件和资料。⑤严禁在内网计算机上使用非涉密U盘，严禁内、外网通用打印机。将互联网下载的有关资料导向涉密计算机，应采用光盘刻录或使用普通U盘通过“三合一”单导设备导入。
11.严格遵守“金纪工程”工作规章制度。①“金纪工程”存有密码机的机房实行专人管理，密钥存放在指定的密码柜中，密码柜钥匙和机房钥匙统一交由专人管理，各部门人员不得随意进入存有密码机的机房。②各部门负责使用“金纪工程”的工作人员必须签订“金纪工程”涉密人员保密协议书。③不得随意更改“金纪工程”客户端计算机的网络配置，不得在客户端计算机上使用U盘，不得随意安装软件。
12.坚持定期检查制度。各部门每季度结合工作，对保密工作进行一次自查。全委保密工作领导小组每半年检查一次保密工作情况，及时解决存在的问题。
13.加强保密教育。对模范遵守保密制度的，要给予表扬；对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要严肃处理，给予必要的党纪、政务处分。
14.健全组织，明确责任。成立市纪委监察委保密工作领导小组，办公室具体负责日常工作，各部门为相应责任部门。
（二）车辆使用和管理制度
1.为进一步规范执纪执法办案车辆(以下简称执纪车辆)的使用管理，本着“提高使用效率，节约成本经费，做好服务工作”的原则，全委执纪车辆由办公室统一管理，由事务主任负责调度。车库及车钥匙由事务主任负责统一管理。
2.执纪车辆使用管理的内容包括车辆日常管理、调度与使用、维修与保养、车辆费用管理、驾驶员管理、奖惩措施等。
3.执纪车辆主要用于各部门开展监督、执纪和调查等工作，服务和保障正风肃纪反腐。
4.执纪车辆实行集中管理、统一调度。执纪车辆的行驶证等相关证照（资料）必须随车携带，车辆的号牌和证件，不得出租、外借、转借给其他单位或个人使用。
5.执纪车辆原则上驾驶员与所开车辆相对固定，根据工作需要进行随机派用。
6.严格执行执纪车辆使用登记制度。各申请部门请领时需填写《用车申请登记表》，因办案保密需要只需写明所去地点、用车时间等，经主管副书记审批→办公室主任同意→事务主任调度程序办理。同时，办公室要建立车辆出行台账，每次使用后要详细记载每辆车行驶里程、用车时长和用油量。
7.坚持谁用车、谁负责，凡是使用执纪车辆，在用车过程中，办案组组长、各部门负责人、各常委为车辆运行管理、驾驶员管理的具体责任人，如因管理不到位出现责任事故，由具体责任人和驾驶员自行承担一切费用，并严肃追究相关人员责任。
8.执纪车辆不能同时保障部门（办案组）使用时，办公室根据用车任务性质和里程的远近调整安排。一般情况下，按先急后缓、先远后近的原则安排用车。
9.实行执纪车辆回单位停放制度。所有车辆正常上班时间，未外派的执纪车辆必须停放在单位指定位置。在市内开展纪律审查工作，原则上晚上必须停放回单位。因在乡镇等特殊情况不能回单位停放的，由用车部门负责人向办公室事务主任说明情况后，可停放在乡镇办案点，但必须确保车辆安全，不出现任何事故。
10.严格执行执纪车辆节假日封存制度。节假日因工作需要使用时，须经书记批准,办公室事务主任负责调度。
11.严禁将执纪车辆停放在酒（饭）店、娱乐场所、商场、学校单位门前（在上述场所执行执纪执法办案任务时除外）。
12.对执纪车辆安装行车记录仪(必要时安装GPS定位系统)，使用车辆时必须开启行车记录仪。行车记录仪记录的视频等资料每月由办公室管理人员统一拷贝。
13.执纪车辆外借、到铁力境外等，必须报办公室事务主任，经书记批准后才可外借或到铁力境外。
14.严格控制执法车辆运行费用，对固定人员驾驶的车辆，实行“一车一卡”加油，车辆用油由办公室统一购买，驾驶员加油时到办公室领卡、凭卡加油、用后返卡；特殊情况现金加油的，须经办公室事务主任同意；其他车辆由办公室统一建账管理。每月底，办公室事务主任将审核用油情况报办公室主任、书记。
15.实行车辆单位核算制度。对车辆用油、维修、保险及清洗等费用进行单车核算、单独考核，有效控制和降低单车运行费用。所发生票据时间、地点需与出车时间、地点相符，否则不予报销。
16.驾驶员对自己驾驶的车辆应当勤检查、勤维护，按时进行保养，确保车容整洁、车况良好，发现问题及时处理，确保不发生安全事故。
17.实行车辆定点维修制度。车辆维护、保养或更换零部件，驾驶员需填写车辆维修单，逐级经办公室事务主任、办公室主任、主管书记审批后，到指定维修点维修。维修过程中发现其他故障的，需补填维修单并履行审批手续。维修后，事务主任和驾驶员要认真核对维修项目及金额，并在维修清单上签字。
18.未经批准到非指定维修点维修的费用不予报销。车辆外出发生故障需就近维修的，要及时向办公室事务主任报告，按照程序经批准后维修，凭维修清单和发票报销费用。办公室事务主任负责对维修项目和质量进行监督。
19.驾驶员要爱岗敬业，尽职尽责，听从统一调度，服从工作安排。无出车任务时，应坚守工作岗位，自觉遵守单位作息时间。办公室事务主任、驾驶员必须保持24小时通讯畅通。
20.严禁驾驶员在工作时间内饮酒或酒后驾驶公车。
21.驾驶员要遵章守纪，文明行车，严格执行交通安全法规。因违章行驶造成的扣分、罚款或私自出车造成的事故由驾驶员自行负责。出车发生事故，要立即向办公室事务主任报告，确保及时处理善后事宜。
22.驾驶员必须严格执行保密制度和请销假制度。
23.对驾驶员实行严格的奖惩管理。驾驶员全年安全行车无责任事故的，年终给予一定数额的安全奖励；驾驶员违反规章制度的，依据相关规定予以处理。
（三）值日值宿制度
1.值日值宿实行领导带班、轮流值班制度。男职工值宿、女职工值日。工作日值宿由各部门包干，本部门值宿人员不能到位的，由所在部门内部调整安排，并在值宿前一天向办公室报批备案；双休日、节假日值日值宿依次轮流，由办公室负责安排，并在每月初将当月值班安排情况报市委办、市政府办。遇有特殊情况需串换的，由本人协调串换，并在休息日前一天向办公室报批备案，办公室协调向市委办、政府办等部门，以便查岗不漏岗。
2.值日起止时间为当日8:00至17:00；值宿起止时间为17:00至次日8:00。
3.值日值宿人员在值班期间，负责机关防火、防盗、防破坏和防事故安全等“四防”工作、来人来访接待工作、上情下达工作、统计报告工作、突发事件应急协调处理工作、门卫值班管理等工作。
4.双休日、节假日期间，值班领导要做好带班工作。值日值宿人员要按时到岗、履行职责、保持室内卫生。值班人员要确保24小时通信畅通，不得把非本单位人员带进机关楼；不得在值班期间喝酒、打扑克、打麻将、打游戏、上网聊天等。值班人员要严格遵守保密制度，不得随意把本单位干部职工家庭住址、电话号码等个人信息告诉他人，不得外传和泄露机密问题和重要信息。
5.值班期间要坚守岗位，不得擅离职守。值班人员确有特殊情况不能值班，需报经办公室事务副主任、带班领导批准后可由他人顶班。因工作不负责任，致使工作贻误、泄密或发生安全责任事故或其它失职渎职的，要严肃追究值班人员的责任。
6.值班人员要认真负责、严谨高效。重要事项和重大问题要及时向带班领导请示汇报，特别重要的问题经带班领导同意后及时向书记导请示汇报，并按照领导指示及时办结。
7.值班人员要认真准确做好《值班记录》，详细记载所有工作事项的工作任务、工作要求、领导批示和处理情况，并做好值日值宿交接班工作。
8.值班室卫生由门卫负责清扫，每日清扫一次。
9.办公室负责值日值宿管理，采取实地查岗、电话查岗或与门卫核实等方式，检查干部遵守值日值宿制度情况，对发现的值日值宿问题在下月初书面通报。
（四）保洁员管理制度
1.办公室负责保洁员工作管理。每月对保洁员工作区域卫生抽查一次。对不按规定时间清洁、卫生清洁效果不好的予以辞退。
2.保洁员工作区域。负责办公楼一楼方厅、一至五楼走廊的清扫保洁；负责办公楼二至五楼卫生间的清扫保洁；负责一至五楼及北侧一至四楼楼梯通道的清扫保洁；负责二楼小会议室，四楼大会议室、常委会议室、图书室，五楼活动室的清扫保洁。负责办公楼谈话室及一中办案点的清扫保洁。
3. 每天上午7:30前和下午1:30前，将楼内各公共场所卫生清扫整理完毕；会议室、图书室、活动室及谈话室的卫生每天要清扫一次。
4.卫生间清扫标准。①卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水；②卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味；③卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每周至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹；④卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换；⑤在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫；⑥不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味；⑦定期清扫擦拭卫生间内窗户玻璃、天花板及灯具等，保持清洁干净; ⑧定期更换卫生用纸等。
5.大厅、走廊及楼梯清扫标准。①定期擦拭一楼大厅的接待处沙发、茶几、正门玻璃等，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹；②公共区域地面每日至少扫拖2次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮；③公共区域内的垃圾桶、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器等要定期擦拭，做到无灰尘、无污渍、无水迹；④走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍；⑤定期清扫擦拭窗户玻璃、天花板及灯具等，保持清洁干净。
6.会议室、图书室、活动室及谈话室清扫标准。①室内的设备设施（如：电脑、打印机、复印机等）要定期擦拭，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏；②室内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换；③清扫后，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好；④除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时进行全面清扫；⑤定期清扫擦拭窗户玻璃、天花板及灯具等，保持清洁干净。
7.保洁员安全操作规程。①牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作；②在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤；③在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电；④不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障；⑤在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故；⑥保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手；⑦应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾；⑧在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。
（五）“周五学习日”制度（暂行）
为强化市纪委监察委全体机关干部的学习意识，严肃学习纪律，规范学习行为，提高全体机关干部的综合能力素质以适应新形势新任务新要求，确保学习人员、学习时间、学习效果“三到位”，经研究决定，建立“周五学习日”制度。
第一条 坚持政治学习与业务学习相结合，教育培训与布置各项工作相结合，集中学习与各室（部）自学相结合的原则。
第二条 学习计划与学习方案的制定。按照中央、省、市纪委要求，制定年度理论学习计划、阶段性学习计划和专题学习方案。年度学习计划要从本单位本年度的总体思路和工作大局出发，在每年年初制定；阶段性学习计划主要结合形势变化和不同阶段的要求，根据中央、省、市委最新决策部署制定；专题学习方案主要围绕全市工作中的某个重点、热点问题开展深入学习。
第三条 以学习小组为单位开展学习。纪委、约彩365彩票app下载安装_365足球规则_约彩365怎么不能下载苹果ios版机关全体工作人员平时按所划分的学习小组开展学习，必要时进行集中学习。学习前由纪委宣传部统一列定学习内容，提供学习资料。学习由专人组织召集，专人负责做好学习情况记录和影像资料留存。各部室自学由部室负责人按照实际情况安排组织。
第四条 学习时间原则上定为每周五上午。各室（部）应提前做好工作筹划，原则上不得安排其他事务挤占学习时间。每期学习时长不小于1小时。
第五条 对确因工作需要，不能准时参加学习的人员，应事先履行书面请假手续。
第六条 学员要做好学习笔记。每名学员年学习笔记不少于1万字，原则上要求根据学习内容，每季度撰写1篇学习心得体会。
第七条 组织好学习讨论。针对开展的政治学习与业务学习，每月组织学习讨论不少于1次，每次讨论有2至3人作中心发言，其他学员积极发言。
第八条 加强学习效果检查考核。采用抽查学习笔记、问卷测试、现场提问等方式对学员学习效果进行考核。全年累计3次无故不参加集中学习人员，或者在学习效果检查考核中累计3次不合格人员，取消年度评先评优资格。
第九条 建立学习档案专卷。档案内容包括集中学习和室（部）自主学习计划方案，学习记录，考勤记录、学习研讨发言提纲，学习心得体会文章、论文、调研报告及其他学习材料。