廉政谈话以考促廉 上好廉洁从政第一课

为进一步提高党员领导干部的遵规守矩和廉洁从政意识，驻市场监督管理局纪检监察组于10月19日对80名新任（晋升）职的科级干部，进行了集体廉政谈话、廉政知识测试，严把廉洁关，切实筑牢新任职科级干部廉洁从政的“防火墙”。通过集体廉政谈话，对新任职科级干部提出廉洁从政具体要求：

一是要加强自身建设。严守政治纪律和政治规矩，时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观和利益观，对党忠诚，立场坚定，进一步提高自身觉悟，强化党性修养，为履行好职责夯实思想基础。

二是增强责任意识。严格落实党风廉政建设工作，提醒新任职领导干部，要切实履行廉洁从政的要求，要对职责范围内的党风廉政建设工作常抓不懈，坚持原则，敢抓敢管，带头增强勤政廉政意识，高度重视党风廉政建设工作，经常反思自己的言行，发挥好领导带头作用。

三是常怀敬畏之心。正确行使手中公权力，党员干部要时刻敬畏党纪国法，谨慎从事、秉公用权、廉洁从政，加强自我约束，自觉做到知纪明责，进一步增强法纪意识，筑牢个人政治安全防线。正确看待手中的权力，常怀敬畏之心，这不仅是领导干部从政做事的“必修课”，也是安身立命的“警醒钟”。牢固树立权为民所用，情为民所系，利为民所谋的观念，把群众的要求当做掌权用权的出发点，务必尽心尽责，恪尽职守。

四是增强自律意识。主动接受各级监督，教育新任职科

级领导干部要带头守纪，严格自律，主动接受社会各界的监督，把“生活圈”和“社交圈”放在阳光下，追求清醒、清楚、清白的境界，始终行得端、走得正、站得稳，使自己真正做到“为民、务实、清廉。 

会后，组织开展廉政知识测试，以考促廉，推动驻在单位新任职科级干部学纪、知纪、守纪，把“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁从政意识融入思想、落实到具体工作中，进一步筑牢新任职干部廉洁自律思想防线。

通过此次开展集体廉政谈话和廉政知识测试，进一步提高了新任职干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强了廉洁从政意识，激发了干事创业激情，强化了务实担当的工作作风，为推动工作高质量发展提供了动力。