伊春森工友好局公司纪委出好廉政意见回复函 把好廉政监督关

今年以来，伊春森工友好局公司纪委认真履行监督职责，严格选人用人监管，在干部提拔使用、职级晋升和评先评优工作中，认真做好党风廉政意见回复工作，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气,防止“带病提拔、晋升和评优评先”。

友好局公司纪委收到相关部门有关干部廉洁自律情况征求意见函后，严格按照程序，从信访、问题线索反映情况、党纪政务处分情况等方面仔细核查，并结合日常监督检查掌握的情况，为干部廉政情况精准“画像”。在党风廉政意见回复过程中，始终坚持实事求是、客观公正，敢于有“病”说“病”，不回避、敢碰硬，及时将回复意见反馈给相关部门，同时对每次的回复做好存档备案。

截至目前，已对干部提拨使用、职务职级晋升和评优评先出具党风廉政意见24份，涉及79人。