伊春森工各林业局公司纪委多举措强化节后纪律监督

春节假期过后，为让党员干部尽快进入工作状态，防止出现纪律不严、作风拖沓等“庸懒散”现象，伊春森工各林业局公司纪委迅速行动，全面部署，多措并举进行监督检查，督促广大党员干部尽快收心归位，迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，以崭新的风貌投入到工作中。

金山屯局公司纪委组成检查小组，采取不发通知、不打招呼的方式，重点针对人员到岗到位、有无迟到或早退现象、有无纪律懒散或作风松弛等情况进行，督促各单位部门工作人员要迅速“收心归位”，进一步强化规矩意识，严明工作纪律，严防“节后综合症”。第一时间召开了“收心会”，促使纪检干部在守纪律、讲规矩、担职责方面走在前、作表率、争标兵，坚决防止“灯下黑”。下步工作中，局公司纪委将持续开展监督检查工作，毫不松懈地紧绷纪律作风之弦，督促局公司干部职工在岗在位、尽职尽责，确保节后各项工作有序开展，为金山屯林业局公司掀开发展新篇章奠定坚实基础。

双丰局公司纪委召开专题会议，促收心归位。对重点工作进行再安排再部署，要求广大干部职工迅速收心归岗，进一步严纪律、强规矩、明责任。就落实八项规定精神和严肃工作纪律情况，双丰局公司纪委组成作风建设检查组深入全公司各单位，对到岗到位、上班纪律、工作态度及请销假情况进行了检查，要求各单位严格遵守各项工作纪律，全身心投入到当前各项工作中去。严查缺岗、人在岗心不在岗等节后“常见病”，为全公司营造风清气正的环境氛围打下坚实基础。

上甘岭局公司纪委采取不打招呼、实地检查的方式，对部分林场分公司、单位、部门党员干部职工上班到岗情况、工作状态、工作纪律和疫情防控等方面情况进行了监督检查，着力发现和查找思想重视不到位、工作不力及形式主义官僚主义等问题，及时严明工作纪律，持续传导压力，严防节后作风松散、纪律松弛等“节后综合症”。每到一处督促各级党员干部要加强干部作风的日常监督，谨防岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”的苗头性问题，要迅速收心归位，立刻进入工作状态，做到身到、心到、责任到。从检查情况来看，各单位、部门总体情况良好，党员干部自觉遵守工作纪律意识明显增强。下一步，局公司纪委将持续不定期进行明察暗访，保持正风肃纪高压态势，常念“紧箍咒”，紧绷“作风弦”，持续推动党员干部职工作风建设常态化。

带岭局公司纪委召开纪检监察干部会议，学习传达中央省市纪委全会精神，对节后工作进行安排部署。要求纪检监察干部要迅速集中心思，调整状态，恢复秩序，扎实工作，确保各项工作开好局、起好步。工作方法上千方百计，要有“剖析麻雀”的钻劲，善于运用创新的思路解决和处理工作难题；工作落实上要动真碰硬、求真务实；工作标准上严要求、高质量；责任担当上敢于带头、勇于担责。要以开局就是决战、起步就是冲刺的劲头形成策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围，确保各项工作全面推进、提质增效。要始终把讲政治作为根本遵循和行动指南，持续加强自身建设，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严守各项制度要求和工作纪律，必须修身律己、慎终如始，时刻自重自省、自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，带头廉洁治家、带头反对特权，珍惜岗位和荣誉，手持戒尺、心怀敬畏，履职尽责，担当作为。发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，持续营造干事创业的浓厚氛围，奋力推进新时代纪检监察工作高质量发展。